Ⅰ
서 론 / 1
1. 연구 필요성 1
2. 연구 목적 2
3. 연구 방법 3
Ⅱ
경기도 노인일자리사업 현황 / 5
1. 노인일자리사업 개요 5
2. 노인일자리사업 정책 변화 9
3. 경기도 노인일자리사업 운영 현황 13
4. 시사점 29
Ⅲ
경기도 노인일자리사업 실태 분석 / 31
1. 경기도 노인일자리사업 실태조사 개요 31
2. 실태 분석 결과 31
3. 시사점 51
Ⅳ
경기도 노인일자리사업 실태 분석 요약 및 정책제언 / 53
1. 요약 53
2. 노인일자리사업 방향의 재구조화 56
3. 전담인력의 근무환경 개선 59
4. 경기도 노인일자리사업의 정책실효성 증대 60
연구목적
- 경기도와 경기도노인일자리지원센터가 노인일자리사업을 원활하게 운영 ․ 지원할 수 있도록 경기도 노인일자리사업 운영 실태를 분석하는 것에 본 연구의 목적이 있음
- 노인일자리사업 정보(새누리)시스템 데이터베이스 분석을 통한 경기도 노인일자리사업의 현황 파악
- 2016년 수행기관 159개소를 대상으로 실시한 설문조사 결과를 분석하여 수행기관의 욕구 파악
- 연구의 내용적 범위는 경기도와 경기도노인일자리지원센터가 관리 지원하는 공익활동, 시장형일자리사업단, 인력파견형사업단으로 한정함
노인일자리사업 명칭의 변화와 유형 분류
- 노인일자리사업 명칭은 2006년도 노인보건복지 사업안내에 처음으로 등장, 2015년 참여노인의 근로자성에 대한 논의와 함께 명칭 변화
- 노인일자리사업은 2004년부터 공익활동과 시장형일자리(시장형사업단, 인력파견형)의 유형 유지
- 공익활동은 2005년 이후 공익형, 교육형, 복지형으로 분류된 이후 유형을 유지하다가 2015년 공익형의 일부가 시장형의 전문서비스형으로 유형이 이전됨
- 시장형일자리는 시장형사업단과 인력파견형사업단이 있는데, 활동내용으로 창업활동(공동작업장 ․ 제조판매형)과 취업활동(인력파견형사업단 ․ 시니어인턴십)으로 분류
