보 도 자 료				2015. 09. 16.
매수	참고자료	사 진	담당부서 : 경기복지재단 복지교육팀
1	1	×	담 당 자 : 이 진 미 (전화 : 031-267-9355)
보도일시 : 2015. 09. 16. 조간부터
사회복지 신입직원 입문과정 교육 실시

<주요 내용>

○ 복지재단, 사회복지 신입직원 입문과정 교육 실시

○ 신입사회복지사의 소명과 사회복지 비전 및 직업가치 증진

경기복지재단(대표이사 박춘배)은 9월 17일, 18일 이틀간 경기도 내 사회복지시설종사자 중 2년 이하 경력을 가진 신입직원을 대상으로 ‘사회복지 신입직원 입문과정’을 실시한다.

이번 교육은 재단에서 상반기에 실시한「사회복지시설 종사자 직급별 교육과정 개발 연구」를 통해 개발된 교육과정으로, 선배 사회복지사를 강사로 초빙하여 강의와 질의응답 방식을 통해 신입사회복지사의 소명과 비전을 정립하고, 사례 중심 및 참여식 교육을 통해 교육몰입과 참석자의 이해를 높이고자 한다.

교육 내용은 ▲Vision-Up  ▲조직인 마인드 ▲우리 속의 롤 모델 ▲주도적 업무수행 ▲자기인식과 타인이해 등으로 구성된다.

이번 교육을 통해 경기복지재단은 사회복지 신입직원이 사회복지사로서 소명과 비전을 확고히 하고, 조직 속에서 성공적으로 적응할 수 있는 직업기초역량이 향상되는데 도움이 될 것으로 기대한다.

자세한 사항은 경기복지재단 홈페이지(www.ggwf.or.kr)에서 확인 가능하며, 문의는 복지교육팀(031-267-9355)로 하면 된다.

<참고자료>

사회복지 신입직원 입문 과정

교육목표

○ 기관 및 업무에 대한 실질적 비전 수립 및 공유

○ 신입직원에 대한 조직의 일원으로서 기초역량 강화

교육특징

○ 재단 연구결과를 반영하여 신입직원의 실질적인 역량강화 지원

※「사회복지시설 종사자 직급별 교육과정 개발 연구」(2015.3.~8.)

교육개요

○ 대 상 : 사회복지 경력 2년 이하 신입직원

○ 시 간 : 2일, 16시간, 09:00~17:00

○ 장 소 : KB인재니움 수원연수원(수원시 장안구 위치)

○ 일정 및 인원 : 30명

○ 교육비 : 100,000원

교과목편성

교과목	교과내용	시수(시간)
orientation 우리Vision 수립	서로를 찬찬히 관찰하기 긍정의 조직변화 접근 알기 비전-가치-인재상-행동규범	9
VISION-UP	지금까지 삶·일에서 성공경험탐색 Best story 발굴 및 공유 긍정미래 설계 및 준비
조직人 마인드	조직구조 속 법칙들 조직 속 성공적 적응 성공적 자기계발
우리 속 Role model	사회복지사로서 현실적 비전 찾기 -신입사회복지사의 소명과 비전-
VALUE-UP	몰입의 의미와 나의 성찰 몰입을 위한 3가지	6
주도적 업무수행	팔로워와 리더란? 논리적 글쓰기 PDCA 업무수행하기
자기인식, 타인이해	원활한 소통을 위한 나와 너, 우리 자아POWER-UP