보 도 자 료				2013. 1. 10.
매수	참고자료	사 진	담당부서 : 경기복지재단 복지교육팀
3	○	×	담 당 자 : 윤송희 (전화 : 031-267-9357)
보도일시 : 2013. 1. 10. 조간부터 가능
교육 소외됐던 사회복지사 역량 강화 길 열려

<주요 내용>

○ 경기복지재단, 2013년부터 경기복지평생교육원 설치 운영

○ 교육 예산 부족한 사회복지시설 종사자 교육기회 늘어

○ 고용노동부에서 고용보험료 환급해 예산 지원

경기복지재단(대표이사 인경석)이 올해부터 ‘경기복지평생교육원’을 설치, 운영한다.

경기복지평생교육원은 대부분 소규모로 운영돼 교육예산이 부족한 도내 사회복지시설 종사자의 지속적, 전문적 교육 지원을 위해 설치됐다.

평생교육원 설치로 직업능력개발을 위한 고용보험 환급과정을 실시할 수 있게 됐으며, 사회복지조직의 한정된 자원과 교육예산 지원 미비 등에 따른 교육 참여 어려움을 해결할 수 있게 됐다.

고용보험 환급과정으로 개설된 강좌에 대해서 사회복지시설(300인 이하)종사자들은 계약직 직원의 경우 교육비를 100%환급 받을 수 있으며 정규직의 경우는 과정에 따라 50%~80%를 환급받을 수 있다.

재단은 종사자들에게 직무전문성교육뿐만 아니라 자기개발 교육 프로그램을 확대 실시해 다양한 교육의 기회를 제공할 수 있게 되었다는데 큰 의의가 있다고 설명했다.

경기복지평생교육원은 경기복지재단 9층에 있다. 자세한 사항은 경기복지재단 복지교육팀(031-267-9357)으로 문의하면 된다.

[참고자료]

경기복지재단, 평생교육시설 설치ㆍ운영

경기복지재단은 평생교육시설 설치․운영으로 사회복지시설 종사자들의 직무능력 향상을 위한 경력단계별 학습지원 및 일-학습의 연계 실현

⇒ 사회복지시설종사자의 성공적인 삶과 복지서비스 수준 향상

□ 필요성

○ 최근 복지는 공급자 중심에서 수요자 욕구에 맞는 맞춤형 복지서비스로 전환 추세

- 복지욕구의 다양화․복잡화․개별화에 따른 복지서비스의 전문성 요구

○ 現 사회복지시설 등은 대부분 소규모로서, 종사인력의 교육비 지원 미흡으로 지속적․전문적 교육 참여 기회 부족

- 인적자원에 의존하는 휴먼서비스 조직의 특성 상 지속적인 학습 필요

○ 사회복지서비스의 질 향상을 위한 종사자의 전문성 강화 요구 증대

- 클라이언트의 요구에 부합하는 종사자의 전문성 확보와 능력개발 필요

《 종사인력의 직무전문성 개발을 위한 지원책 절실 》

경기복지재단에 평생교육시설 운영 시스템을 구축하여 고용노동부 지원 ‘고용보험환급과정’을 통해 자비 부담을 최소화하여 양질의 교육지원