2010년 장애인생활시설평가

자체평가SHEET

시설명	명휘원
시설유형	□ 1) 지체 ■ 2) 지적 □ 3) 중증요양 □ 4) 장애영유아 □ 5) 시각 □ 6) 청각언어
지역	경기도(시․도)
연락처	(031)406-1136
작성책임자	김 용범

보 건 복 지 부

한국사회복지협의회

■ 자체평가시트 작성 요령

* 작성시 문의사항은 시설평가단으로 문의하여주시기 바랍니다.

장애인생활시설평가 담당자 : 정아름(02-2077-3979)

◎ 공통사항

1. 작성책임자는 자체평가시트 표지에 시설명, 시설유형, 지역(시/도 단위), 연락처, 본인의 성명을 기입하여 주십시오.

2. 작성된 자체평가시트는 2010년 6월 18일 당일까지 아래의 이메일로 제출하여 주십시오.

- 2010-jang@hanmail.net

- 자체평가 파일 제목은 [시설명(시 ․ 도)]로 저장하여 주시고, 이메일 글 제목은 [시설명]으로 작성하여 주시기 바랍니다.

- 서울, 경기, 부산 해당 시설의 경우 해당 시 ․ 도의 재단/개발원으로 제출하시기 바랍니다.

* 서울복지재단(홈페이지 참고 : http://www.welfare.seoul.kr)

경기복지재단(홈페이지 참고 : http://ggwf.or.kr)

부산복지개발원(홈페이지 참고 : http://www.bsdi.re.kr)

3. 평가대상시설의 자체평가결과가 현장평가팀의 현장평가결과보다 10점이 초과될 경우 총점에서 최대 5점이 감점되오니 작성 시 유의하여 소신껏 작성하여 주십시오.

4. 자체평가 미실시 및 자체평가시트 미제출 시설의 경우 총점에서 5점 감점됩니다.

◎ 현황 작성요령

1. 현황 및 인권관련 교육 부분은 평가점수에는 반영되지 않으나, 평가지표관련 참고사항이오니 반드시 작성하여 주시기 바랍니다.

◎ 평가지표 작성요령

작성 예

- D16. 이용자의 퇴소이후 관계형성 여부에서 ①, ②, ③, ④ 모두 해당될 경우

평가항목	[중증, 영유아 제외] 이용자의 퇴소 이후 관계형성 여부
평가지표	D16. 이용자가 퇴소한 이후에도 지속적인 관계형성을 하고 있는가?
평가내용	① 개별지원계획 ② 상담 ③ 가정방문 ④ 직장방문 ⑤ 기타( , , )
	우수(4)	위 항목 중 4가지 항목이 해당 된다.
	양호(3)	위 항목 중 3가지 항목이 해당 된다.
	보통(2)	위 항목 중 2가지 항목이 해당 된다.
	미흡(1)	위 항목 중 1가지 이하 항목이 해당 된다.

1. 평가결과는 해당되는 내용 번호에 체크하여 주십시오.

* 작성 예

D16. 이용자가 퇴소한 이후에도 지속적인 관계형성을 하고 있는가?	① ✔ ② ✔ ③ ✔ ④ ✔ ⑤기타 개

2. 작성된 평가결과에 따른 점수를 4,3,2,1의 숫자로 기입하십시오.

* 작성 예

D16. 이용자가 퇴소한 이후에도 지속적인 관계형성을 하고 있는가?	① ✔ ② ✔ ③ ✔ ④ ✔ ⑤기타 개	4

3. 모든 정량지표의 경우 시설평가단에서 일괄적으로 계산하므로 값을 그대로 기입하십시오. 또한 음영처리 부분은 작성하지 마십시오.

* 작성 예

F2. 자원봉사자 실인원수 및 자원봉사 시간은?	사용 중인 DB에 체크(✔) 표시	공공기관 ✔
		민간개발
	총 자원봉사 실 인원수	350 명
	현재 직원 수	상동
	총 자원봉사시간	4,321 시간 45 분

■장애인생활시설 현황

◎ 시 설 명  지적장애인생활시설 명휘원

◎ 시설 소재지 및 유형

시설주소	경기도 안산시 상록구 사2동 1273번지
전화번호	(031) 406 - 1136			FAX번호		(031) 406 -9538
우편번호	426- 825
시설유형	□ 1)지체		■ 2)지적				□ 3)중증요양
	□ 4)장애영유아		□ 5)시각				□ 6)청각언어
법인유형	■1)사회복지법인	□ 2)재단법인			□ 3)사단법인			□ 4)학교법인
	□ 5)종교법인	□ 6)의료법인			□ 7)기타
시설의 종교성향	□ 1)기독교	■ 2)천주교			□ 3)불교			□ 4)천도교
	□ 5)원불교	□ 6)기타			□ 7)없다

◎ 이용자 현황   정원  120     명,   현원     84      명

1급	2급	3급	4급이하	합계
21명	41명	22명	0명	84명

※2009. 12. 31 기준

◎ 종사자 현황   법정 직원 수       29 명,  현재 직원 수   38   명

종사자	원장	사무국장	사무원	시설 관리인		사회 재활교사		영양사		간호사
인원	1	1	1			1		1		1
물리 치료사	언어 치료사	보행 훈련사	생활지도원(생활재활교사)	조리원	위생원		촉탁 의사		기타		계
1			24	2	1				4

※2009. 12. 31 기준

◎ 자격증 소지현황

자격증	사회복지사			보육교사	교사	물리 치료사	간호 (조무)사
	1급	2급	3급
인원	12	14		15	3		1
자격증	의사	영양사	조리사	정신보건 전문요원	기타	계
인원		1	5		26	77

※2009. 12. 31 기준

※교사 : 특수, 유치원, 초중등학교 교사 포함

※1사람이 여러 개의 해당 자격증을 소지한 경우 모두 인정함.

※기타 자격증의 경우 사회복지 업무와 관련한 자격증만 인정됨.

◎ 재정 현황

세입 ․ 세출 현황
세입 총액		세출 총액
1,972,420,812원		1,881,748,365원
인건비 총액	프로그램비 총액		시설 관리비 총액
1,314,439,950원	44,817,698원		326,177,427원

※2009. 12. 31 기준

◎ 시설구조 및 규모

대지 50,636,30 ㎡  1층 바닥면적 10913,96 ㎡

구분	침실	거실	사무실	의무실(의료재활실)	재활상담실	집단활동실
갯수	22	3	1	1	1	1
총면적	620,40	263,4	129,6	48,72	17,10	306
자원 봉사자실	조리실	목욕실	세탁장	건조장	기타	계
1	1	2	2	2	13	50
12	108	78	57	347	41,618,53	43,605,75

※2009. 12. 31 기준

※소수점 3째 자리에서 반올림하여 2째 자리까지 기입)

◎ 인권교육 실시에 관한 사항

본 내용의 평가기간은 1년(2009.1.1∼12.31)임.

1) 직원대상

(1) 인권관련 외부 교육

항 목	내 용
직원 1인당 인관관련 외부 교육에 참석한 횟수		인권관련 교육에 참석한 횟수(6 )			=(6.3 )회
		현재 직원 수( 38 )
외부교육 후 전달교육 실시횟수	연 ( 6 )회
외부교육 후 활용정도	우수(3)		보통(2)	미흡(1)
			√
외부교육 후 활용 내용	직원들의 인식개선 기여

(2) 인권관련 내부 교육

항 목	내 용
인관관련 내부교육 참여율		내부교육에 참석한 직원 수( )				×100=( )%
		현재 직원 수( )
교육의 충실성 정도	우수(3)			보통(2)	미흡(1)
	내용
교육의 효과성 정도	우수(3)			보통(2)	미흡(1)
	내용

2) 장애인 대상

항 목	내 용
장애인 대상 인권교육을 실시한 횟수	연 ( 251 )회
교육의 충실성 정도	우수(3)		보통(2)	미흡(1)
	√
	내용	자치적으로 운영하는 정기적인 모임을 통한 인권보장
교육의 효과성 정도	우수(3)		보통(2)	미흡(1)
	√
	내용	결정권,선택권보장, 서비스만족도 향상

A. 시설 및 환경

평가지표	평가결과 (해당 내용 번호에체크(✔)표시)	자체평가 점수 (4,3,2,1로 기입)
A1. 기본시설을 충분히 확보하고 있으며 적절한가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√ ⑥	3
A2. 가구와 시설물은 이용자의 개별 욕구와 생활양식을 충족할 수 있는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√	4
A3. 이용자의 생활편의와 문화활동 등을 지원할 수 있는 가구 및 시설물이 충분하며 적절한가?	① √ ② √ ③√ ④ √ ⑤ √ ⑥ √	4
A4. 지원시설이 충분하며 이용이 편리한가?	① √ ② √ ③√ ④ √ ⑤ √ ⑥ √	4
A5. 시설의 안전성 확보를 위한 노력은 충분한가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√	4
A6. 생활공간에서 악취는 없으며, 생활공간을 청결하게 유지하려고 노력하는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√	4
A7. 시설 내에 생활하는 장애영유아들이 놀이를 통하여 개별적인 시간을 보낼 수 있도록 공간과 기구가 확보되어 있는가?	① ② ③ ④

B. 재정 및 조직운영

평가지표	평가결과 (해당 내용 번호에 체크(✔)표시)	자체평가 점수 (4,3,2,1로 기입)
B1. 기관의 목적과 비전의 실현노력 정도는?	① √ ② √ ③√ ④ √	4
B2. 사업(운영)계획이 적절하게 수립되어 실행되는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√	4
B3. 운영위원회가 구성되어 활동하고 있는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√	4
B4. 서류는 제대로 관리․비치되어 있는가?	① √ ② √ ③√ ④ √	4
B5. 이용자의 개별 파일은 기록, 비치․활용되는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√	4
B6. 기관의 정보화 수준은 어떠한가?	① √ ② √③√ ④ √ ⑤ √ ⑥ √	4

평가지표	평가내용
B7. 운영법인의 자부담(전입금)이 어느 정도인가?	법인 전입금	2007	360,316,6050원
		2008	212,834,330원
		2009	161,236,670원
	보조금 결산액	2007	2,588,872원
		2008	1,818,006,190원
		2009	1,972,420,812원
	기능보강사업비	2007	601,116,923원
		2008	0 원
		2009	180,896,300원
B8. 시설의 사업비 비율은?	사업비	2007	495,059751원
		2008	603,220,400원
		2009	551,567,878원
	보조금 결산액		상동
	기능보강사업비		상동
B9. 시설의 후원금 비율은?	후원금	2007	원
		2008	원
		2009	원
	보조금 결산액		상동
	기능보강사업비		상동

평가지표	평가내용
B10. 시설의 외부민간자원개발 건수 및 규모는 어떠한가?	외부 민간 지원금		2007	66,000,000원
			2008	23,770,000원
			2009	4,780,000원
	보조금 결산액			상동
	기능보강사업비			상동
	프로포절 체결 건수	2007		5 건
		2008		3 건
		2009		3 건
B11. 예산집행은 투명하고 민주적으로 이루어지고 있는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√				4
B12. 자체평가는 적절하게 이루어지는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√				4
B13. 서비스의 질보장(향상)을 위한 노력은 적절한가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√				4

C. 인적자원관리

평가지표	평가내용
C1. 법정 직원 수 대비 직원 충원률은?	현재 직원 수		38 명
	현재 법정 직원 수		29 명
C2. 전체 직원 대비 직무관련 자격증 소지 직원 비율은?	현재 자격증 소지 직원 수		35 명
	현재 직원 수		상동
C3. 직원의 이(퇴)직률이 어느 정도인가?	이(퇴)직 직원 수	2007	5 명
		2008	1 명
		2009	명
	현재 직원 수		상동
C4. 직원의 채용이 공정하고 합리적으로 이루어지고 있는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√			4
C5. 시설장은 정해진 자격기준을 갖추고 있는가?	① √ ② √ ③√ ④ √			4
C6. 사무국장은 정해진 자격기준을 갖추고 있는가?	① √ ② √ ③√ ④ √			4
C7. 직무분담은 직무분석을 토대로 합리적으로 이루어지는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√			4
C8. 직원의 욕구, 고충, 불만을 처리하는 공식적인 체계가 있으며, 적절한 기능을 행하는가?	① √ ② √ ③√ ④ √			4

평가지표	평가내용
C9. 직원의 후생복지를 위한 방안이 마련되어 있는가?	① √ ② √ ③ √④ √ ⑤ √ ⑥ √ ⑦√⑧ √ ⑨ √ ⑩기타 6개		4
C10. 직원의 인사평가는 적절하게 이루어지는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√		4
C11. 직원의 교육과 훈련은 적절하게 이루어지는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√		4
C12. 연간, 직원 1인당 교육에 참여한 평균 시간은?	전체 직원의 외부교육시간	844 시간 분
	현재 직원 수	상동
	외부강사 초청교육시간	37시간 분
C13. 신입직원의 교육을 실시하고 있는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√		4
C14. 연간, 직원 1인당 평균 교육비 지출액은?	전체 직원의 내부교육 활동비	15,045,800원
	전체 직원의 외부교육 활동비	3,292,000원
	현재 직원 수	상동
C15. 직원을 대상으로 하는 슈퍼비전이 적절하게 이루어지는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√		4

D. 인적자원관리

평가지표	평가결과 (해당 내용 번호에 체크(✔)표시)		자체평가 점수 (4,3,2,1로 기입)
D1. 이용자의 입소 및 퇴소 승인절차는 적절하게 이루어지고 있는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√		4
D2. 가족 관계의 유지 및 개선을 위해 노력하며, 보호자에게 교육(모임)을 정기적으로 실시하여 보호자의 요구를 반영하고 있는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√		4
D3. 이용자 건강관리가 이루어지고 있는가?	① √ ② √ ③√ ④ √		4
D4. 이용자의 개별 기호와 건강을 고려한 음식을 제공하고 있는가?	① √ ② √ ③√ ④ √		4
D5. 이용자의 일상적인 건강상태의 파악, 유지, 증진을 위하여 적절한 건강관리 서비스를 제공하고 있는가?	① √ ② √ ③√ ④ √		4
D6. 서비스 욕구 및 만족도 조사를 실시하여 결과를 활용하는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√		4
D7. 사례회의를 통하여 서비스를 적절하게 수행하는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√		4
D8. 장애인 1인당 프로그램 사업비는?	2009년 프로그램 사업비	52,689,718원
	현재 장애인 수	84 명

평가지표	평가결과 (해당 내용 번호에 체크(✔)표시)		자체평가 점수 (4,3,2,1로 기입)
D9. 개별화된 사례관리가 실시되는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√		4
D10. 이용자의 생활유형에 따라 적합한 활동을 실시하며, 그에 적합한 근무시간을 유지하고 있는가?	① √ ② √ ③√ ④ √		4
D11. 이용자의 재활을 위한 다양한 훈련 및 교육을 실시하고 있는가?	①√ ② √ ③ √④ √ ⑤ √⑥ √ ⑦ √⑧ √ ⑨√ ⑩ √ ⑪ ⑫ ⑬기타 4개		4
D12. [중증, 영유아 제외] 이용자가 자립할 수 있도록 지원하는 프로그램을 실시하고 있는가?	①√ ② √ ③ √④ √ ⑤ √⑥ √ ⑦ √⑧ √ ⑨기타 3개		4
D13. 이용자의 기호를 감안한 여가활동 및 특화프로그램을 실시하고 있는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√		4
D14. 이용자의 사회통합을 위한 종합적인 지원이 있는가?	① √ ② √ ③√ ④ √		4
D15. 지난 3년 동안 사회통합 및 상위시설로 전원한 이용자의 비율?	전원한 이용자 수	52 명
	현재 이용자 수	상동
D16. [중증, 영유아 제외] 이용자가 퇴소한 이후에도 지속적인 관계형성을 하고 있는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤기타1개		4

E. 이용자의 권리

평가지표	평가결과 (해당 내용 번호에 체크(✔)표시)	자체평가 점수 (4,3,2,1로 기입)
E1. 이용자의 인권을 보장하기 위한 절차가 있는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√	4
E2. 이용자의 고충처리절차가 마련되어 있으며, 결과는 적절하게 처리되는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√	4
E3. 서비스 선택에 필요한 충분한 정보를 제공하며, 선택권이 활용되었는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√	4
E4. 개인정보의 비밀보장과 관리는 적절한가?	① √ ② √ ③√ ④ √	4
E5. 이용자의 자유는 어느 정도 보장되는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√	4
E6. [영유아 제외] 이용자가 자기 소유의 금전을 스스로 관리할 수 있으며, 스스로 사용하고 있는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤	3

F. 지역사회관계

평가지표	평가결과 (해당 내용 번호에 체크(✔)표시)		자체평가 점수 (4,3,2,1로 기입)
F1. 기관이 지역사회와 얼마나 교류하고 있는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√		4
F2. 자원봉사자 실인원수 및 자원봉사 시간은?	사용 중인 DB에 체크(✔) 표시	공공기관 √
		민간개발
	총 자원봉사 실 인원수	2.276 명
	현재 직원 수	상동
	총 자원봉사시간	6.752 시간 50 분
F3. 자원봉사자의 관리는 체계적으로 이루어지는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√		4
F4. 후원금(품)의 관리 및 후원자 관리는 책임감 있게 이루어지는가?	① √ ② √ ③√ ④ √		4
F5. 실습교육이 적절하게 이루어지는가?	① √ ② √ ③ √ ④√ ⑤√		4