2010 경기도 장애인생활시설

평가시트

※ 기관명 : 지적장애인 생활시설 명휘원

B. 재정 및 조직운영

평가지표	평가척도
	우수	양호	보통	미흡
	(4)	(3)	(2)	(1)
B1. 법인의 정기감사, 지자체 정산 검사 유무 및 지적사항이 조치되었는가?	√

재정 절약을 위해 노력한 사례 수 ( 7 )개
평가지표	평가척도
B2. 시설의 재정 절약을 위해 노력한 사례가 있는가?	우수	양호	보통	미흡
	(4)	(3)	(2)	(1)
	√

번호	재정 절약을 위해 노력한 사례 목록
1	원내조경소독작업(비용절감) →조경소독작업을 기존에는 타 업체에 의뢰하여 실시 되었지만,현재는 명휘원 직 원들이 직접 실시함으로써 예산절감효과를 봄.
2	나무전지작업(비용절감) →나무전지작업을 외부업체에 의뢰하여 실시하였지만, 현재는 직원 및 봉사자들 이 실시하여 예산 절감의 효과를 봄.
3	물절약캠페인행사(비용절감) →물절약켐페인을 실시 함으로써 수도료 절감의 효과를 봄.
4	전기절약캠페인행사(비용절감) →전기절약켐페인을 통하여 전기료 절감의 효과를 봄,
5	전화요금 절약캠페인(비용절감) →전화요금 절약켐페인을 통하여 전화요금 절감의 효과를 봄
6	가베지도강사비(비용절감) →가베지도강사비를 지급하였으나,자체적으로 직원이 가베자격증을 취득하여 프 로그램을 진행하여 예산절감의 효과를 봄.
7	미술치료강사비(비용절감) →미술치료프로그램을 유급봉사원이 실시하여 유급봉사원 교통비를 지급하였으 나, 자체적으로 직원이 미술치료자자격증을 취득하여 프로그램 진행하여 예산 절감의 효과를 보았다.

C. 인적자원관리

평가지표	평가척도
	우수	양호	보통	미흡
	(4)	(3)	(2)	(1)
C1. 원활한 직무수행을 위한 의사소통시스템의 유무확인과 정기적인 시행여부확인 및 그 결과에 대한 반영은 이루어지고 있는가?	√
C2. 취업규칙이 마련되어 있으며, 직원이 이를 알고 그대로 이행하는가?	√
C3. 직원을 채용할 때 선발 기준과 방법은 적절한가?	√

D. 프로그램 및 서비스의 질

평가지표	평가척도
	우수	양호	보통	미흡
	(4)	(3)	(2)	(1)
D1. 부모 및 가족과의 관계를 유지, 또는 참여시키기 위한 프로그램을 시행하고 있는가?	√
D2. 이용자가 올바른 성 정체성을 확립하기 위한 성교육을 실시하고 있는가?	√
D3. 이용자들을 위한 급식체계가 위생적으로 이뤄지고 있는가?	√
D4. 이용자의 장애정도에 맞는 개별 프로그램을 실시하고 있으며 추후 계획에 반영되는가?	√

F. 지역사회관계

평가지표	평가척도
	우수	양호	보통	미흡
	(4)	(3)	(2)	(1)
F1. 지역사회 유관기관과 연계된 특수한 목적을 갖는 사업을 수행하고 있는가?	√