2010 경기도 장애인생활시설

평가시트

※ 기관명 : 뇌성마비재활원 양지의집

B. 재정 및 조직운영

평가지표	평가척도
	우수	양호	보통	미흡
	(4)	(3)	(2)	(1)
B1. 법인의 정기감사, 지자체 정산 검사 유무 및 지적사항이 조치되었는가?	√

재정 절약을 위해 노력한 사례 수 ( 11 )개
평가지표	평가척도
B2. 시설의 재정 절약을 위해 노력한 사례가 있는가?	우수	양호	보통	미흡
	(4)	(3)	(2)	(1)
	√

번호	재정 절약을 위해 노력한 사례 목록
1	(자원봉사자활용) 수용비 및 수수료의 소규모 수리비용 절감 (한국철도공사, 대광설비, 포스코 건설 등)
2	(자원봉사자활용) 학습지원비 중 눈높이 교사의 자원봉사를 통한 학습비 절감
3	(자원봉사자활용) 프로그램비 진행 비용 절감 (산울교회, 부곡감리교회, 교보생명, 삼성네트웍스 등)
4	(자원봉사자활용) 프로그램 진행 강사비 절감(오카리나, 테니스 활동 등)
5	(자원봉사자활용) 전문적 기술을 소지한 봉사단체를 활용하여 시설물 수시 점검 (한국전력, 한국철도공사 등)
6	(에너지 절약) 겨울철 내복 착용으로 난방비 절감
7	(에너지 절약) 3층 옥상 녹지사업으로 난방, 냉방비 등 절감
8	(합리적 업무개선) 직원들 로테이션을 통한 다양한 업무 습득
9	(기타) 후원개발 및 후원물품를 통한 생필품 구입비 절감 (후원자 후원, 아모레퍼시픽 지원사업)
10	(기타) 경기도재활프로그램 등 외부지원사업 확보 - 프로그램비 절감
11	(기타) 유관기관과 자매결연을 통한 해당 서비스 이용 시 각종 혜택을 받음 이용비용 할인적용(원광대 산본병원 등)

C. 인적자원관리

평가지표	평가척도
	우수	양호	보통	미흡
	(4)	(3)	(2)	(1)
C1. 원활한 직무수행을 위한 의사소통시스템의 유무확인과 정기적인 시행여부확인 및 그 결과에 대한 반영은 이루어지고 있는가?	√
C2. 취업규칙이 마련되어 있으며, 직원이 이를 알고 그대로 이행하는가?	√
C3. 직원을 채용할 때 선발 기준과 방법은 적절한가?	√

D. 프로그램 및 서비스의 질

평가지표	평가척도
	우수	양호	보통	미흡
	(4)	(3)	(2)	(1)
D1. 부모 및 가족과의 관계를 유지, 또는 참여시키기 위한 프로그램을 시행하고 있는가?	√
D2. 이용자가 올바른 성 정체성을 확립하기 위한 성교육을 실시하고 있는가?	√
D3. 이용자들을 위한 급식체계가 위생적으로 이뤄지고 있는가?	√
D4. 이용자의 장애정도에 맞는 개별 프로그램을 실시하고 있으며 추후 계획에 반영되는가?	√

F. 지역사회관계

평가지표	평가척도
	우수	양호	보통	미흡
	(4)	(3)	(2)	(1)
F1. 지역사회 유관기관과 연계된 특수한 목적을 갖는 사업을 수행하고 있는가?	√