2009「사회복지전문인력」교육

위탁기관 선정계획

◈ 2009 사회복지 전문인력 교육․훈련계획에 따른 도내 복지시설 종사자(사회복지사)의 전문성 향상을 위한 교육을 실시함에 있어 적정 교육기관을 선정하여, 교육실시 참여기회를 확대하고 교육의 질을 제고하고자 함

Ⅰ. 배경 및 목적

❍ 사회복지서비스 이용자들의 다양한 요구에 부응할 수 있는 사회복지사의 역량 및 자질 향상을 위한 교육욕구가 증대

❍ 이에 시설 운영자 및 실무자(사회복지사)들에게 체계적이고 특성화된 교육을 실시할 필요성이 있으며, 서비스의 효율성을 높일 수 있는 인프라 구축을 하고자 함

❍ 위탁교육을 통해 사회복지사의 욕구에 맞는 맞춤형, 특성화된 교육과정을 실시함으로써 서비스 이용자 만족도 향상을 도모함.

❍ 교육과정 위탁은「CEO 복지아카데미 과정」을 제외한 전  과정으로 범위를 확대하고 필요시 재단에서 직접 운영하는  방안 병행 추진

Ⅱ. 추진방침

❍ 도내 사회복지 시설 및 환경을 잘 이해하는 사회복지 전문단체(기관) 및 협회 등을 대상으로 함

❍ 재단의 교육목적과 기본방향을 충실히 수행할 수 있는 교육 제안서 검토를 통해 선정

Ⅲ. 위탁개요

❍ 사 업 명 : 2009「사회복지전문인력」교육 위탁사업

❍ 수행방법 : 공고에 따라 관련 기관의 접수된 기관의 교육운영 제안서 심의 및 협상에 따른 위․수탁 협약 체결

❍ 교육 위․수탁기간 : 사업(과정)별 협약에 의함

❍ 참가대상 및 위탁범위

- 참여대상 : 도내 사회복지 전문단체(기관) 및 협회 등

- 위탁유형 및 범위

▪과정별 위탁 : 1개 과정 전체, 또는 2개 과정 이상을 위탁

▪과정 분할 위탁 : 동일 과정을 2개 기관 이상에 위탁

❍ 과업의 범위

- 교육 프로그램 및 강의 편성

- 교육 자료집 발간

- 교육운영

- 교육실시 평가서 작성

▪교육실시 참가자에 대한 만족도 조사(강사, 내용, 진행 등)

▪교육사업의 실적 조사(참여기관, 참여인원, 교육횟수 등)

❍ 위탁대상 과정 : 3개 과정 2,100명

구 분	대상 및 인원	교육내용〈例示(案)〉
계	2,100명
경영관리자과정	시설장 〈200명〉 ※ 참가를 희망하는 관리자급, 공무원 선택수강가능	•리더의 임파워먼트, 리더십 •균형적인 삶, 터닝포인트체험 •사회복지의 변화와 전망, 대응
중간관리자과정	국․부․과․팀장 〈700명〉 ※ 참가를 희망하는 실무자급, 공무원 선택수강가능	•인사 조직관리 •리더십 향상, 리더의 감성 •갈등관리
실무자과정	실무자 〈1,200명〉 ※ 참가를 희망하는 과․팀장급, 공무원 수강가능	•프로그램 기획∙평가 •상담기술,커뮤니케이션 스킬 •스트레스 및 갈등관리

❍ 예산과목 : 사회복지사업비, 자체사업비, 사업지원, 시설지원

Ⅳ. 위탁기관 선정

□ 관계규정

❍ 지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률 제9조

❍ 경기도 사무위탁조례 준용

□ 선정절차

위탁교육기관 모집공고 (′09.. 6.1 )	⇒	위탁교육기관 신청서 접수 (′09.. 6월 )	⇒	위탁교육기관 신청서 심사 (′09.. 6월 초)	⇒	위탁교육 기관 선정 (′09. 6월 초 )	⇒	계약체결 (′09. .6월 초)

□ 위탁교육기관 결정방법

❍ 심사지침에 의거 평가단을 구성(5인 이내) → 심사기준안에 근거한 심사 실시 → 최종 위탁교육기관 선정 → 업무내용협상 및 대상기관 선정

※ 심사기준 및 배점은 교육수행계획, 인력구성, 교육수행실적,

입찰 가격 평가 항목으로 구성된 심사기준에 의해 심사 실시

※ 심사 기준은 경기도 및 타 기관의 제안서 심의지침을 참고

하여 본 사업의 성격에 맞게 재단 자체 기준안 마련

Ⅴ. 추진일정

❍ 공고(홈페이지)                          : ‘09. 6. 1 ~ 6. 5

❍ 제안서 접수                             : ‘09. 6. 2 ~ 6. 5

❍ 신청서 심사 및 선정                     : ‘09. 6. 8 or 6. 9

❍ 위․수탁협약 체결                         : ‘09. 6. 10(수)

❍ 교육실시                               : ‘09. 6 ~ 10월 중

붙임 : 1. 사업신청서

2. 기관소개서

3. 교육제안서

4. 가격제안서

5. 소요예산 산출내역서

사 업 신 청 서

사업명
교 육 책임자	소 속 기 관		성 명				직 위
	전화		팩 스				이메일
	담 당 분 야		세 부 전 공
교 육 기 간	년 월 - 년 월 ( 년 개월)		교육진행형 태		강의( ), 기타( )
					단독( ), 공동( )
교육참여자	참여자(교육책임자 제외)		명		보조인력	명
본인은 귀 재단의 2009「사회복지전문인력」교육사업의 위탁업무를 수행하고자 신청하며, 교육사업 위탁이 결정될 경우 귀 재단에서 정한 제반사항을 준수하여 충분한 성과를 거둘 것을 서약합니다. 년 월 일 총괄책임자 (인)
붙 임 1. 신청기관(시설,협회)소개서 2. 교육제안서
위의 신청자는 교육실전의 경험과 노하우가 축척된 공신력있는 자로 소기의 교육사업의 성과를 거둘 수 있다고 인정되었기에 귀 재단의 복지시설 종사자교육 위탁대상으로 추천하며, 선정되는 경우 소정의 기관 책무를 이행하겠습니다. 년 월 일 소속기관장 (인) (재) 경기복지미래재단 대표이사 귀하

기 관 소 개 서

〔○○○○기관명 기재 〕

주소 및

연락처

경기도                                 (우편번호     -    )

○ 전화 :                           ○ FAX :

○ 지원사업담당 :               :   ○ E-Mail :

○ 홈페이지 :

설립목적

○

기관연혁

○

○

※ 주요 부분만 기재

기구현황

※작성예시

이사장

소장

사무처장

지역본부

사업홍보팀

조직협력팀

행정지원팀

교육사업

실 적

○

○

○

○

2009년도 경기복지미래재단 교육사업

교 육 제 안 서

1. 교 육 명

2. 총사업비

(단위 : 원)

원

신  청  액

원

기관부담액

원

3. 교육기간

4. 참가인원

※ 연인원 기재

5. 신청기관명 :

❍ 소속인원 :              (상근 :     명)

❍ 주소 :

6. 대표자명 :

❍ 이메일 :          @

❍ 연락처 :

❍ 휴대폰 :

7. 실무 담당자명 :

❍ 이메일 :          @

❍ 연락처 :

❍ 휴대폰 :

※ 유의사항

〇 기재한 사항은 공공의 목적으로 공개될 수 있습니다.

〇 신청하신 내용이 허위로 밝혀질 경우 심사에서 제외될 수 있으며, 선정이 확정된 사업이라도 취소될 수 있습니다.

〇 선정이 확정된 사업이라도 일부 내용이 적절하지 않다고 판단되는 경우에는 수정을 요구할 수 있으며, 이를 불이행시 선정결정이 취소될 수 있습니다.

2009년       월       일

신청기관명 :               (직인)

*양식을 변경하지 마시고, 페이지수를 기재하여 주세요.

1. 목적 및 필요성(기관에서 이 교육을 진행해야 하는 이유 및 강점을 중심으로)

* 교육의 필요성 및 달성하고자 하는 목적을 중심으로 기재

2. 사업(교육)기간

3. 추진계획

모집(대상 및 인원) /

* 대상자 구분/과정/인원/모집방법을 명확하게 기술

* 대상 선정 이유 및 교육운영․방법에 대하여 구체적으로 기술

4.  교육내용 구성

※ 사업진행내용을 사업에 맞게 상세히(준비물, 장소, 일정, 참석자, 대상자 등)기재

※ 추가 기재 시 비고란 활용

※ 교육일정표 첨부

1) 세부 교육일정

*(신청교육에 대한 교육일정, 수행방법을 기술함. (준비물, 장소, 참석자, 대상자 등 상세히 기재)

일정	추진항목	세부추진내용

2) 사업진행일정(화살표 표시)

기간 내용	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월	비고
사업계획
대상자모집		→
평 가
교육실시				―→
-
-

5. 예산집행계획

○ 총사업비 :        천원 (100%)

○ 지 원 금 :        천원 (    %)

○ 자 부 담 :   :    천원 (    %)

○ 지출항목별(비목) 산출내역(예시)

비 목 구 분	소요액 (단위:천원)	세 부 내 역(산출근거)	비 고
총 계
강사비		•강사비
		•원고료
인쇄비		•교재인쇄비
운영비		•대관료
		•식 대
		•진행비
홍보비		•

※ 프로그램의 목적 및 형식에 따라서 예산조정 가능

6. 교육의 평가방법

※ 사업목적 달성정도를 평가할 방법(평가기준, 평가도구 등)을 기재

7. 기대효과

* 사업기대 효과를 구체적으로 기술

가 격 제 안 서
사 업 명	2009「사회복지전문인력」교육
위 탁 기 관	(재)경기복지미래재단
제 안 업 체
교 육 기 간	~ ( ) 개월
제 안 금 액	일금 원 (￦ )
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 년 월 일 제안 신청기관 대표자 : (인) (재) 경 기 복 지 미 래 재 단 대 표 이 사 귀하 붙 임 : 소요예산 산출내역서

소요예산 산출내역서

( 단위 : 원 )

비 목 구 분	소요예산	산출내역	비 고
강사료
인쇄비
운영비
홍보비		현수막 등
장소대관료
합 계

※ 작성요령

◦ 산출내역에는 횟수, 인원, 시간, 단가 등 세부적으로 명시

◦ 홍보비에는 현수막 등을 비고란에 별도 명시

◦ 그 외 필요시 별도 항목 추가 명시

◦ 사업수행 중 사업내용 조정 및 변경 시 협의 후 산출내역서 변경하여 제출