Ⅰ.서 론
1. 사업의 필요성 및 목적
2. 사업의 내용 및 방법
3. 기대효과
Ⅱ.이론적 배경
1. 조직문화와 핵심가치
2. 핵심가치의 개념과 역할
3. 핵심가치의 내재화 방법
Ⅲ.핵심가치 과정 개발
1. 핵심가치 개발 이론: 긍정 탐색
1) 긍정 탐색의 개념
2) 긍정 탐색의 역할
3) 긍정 탐색 모델: 4D
4) 긍정 탐색의 특징
5) 긍정 탐색의 적용 사례
2. 핵심가치 과정 개발 과정
1) 핵심가치 도출
2) 긍정탐색 방법을 적용한 과정개발
3) 파일럿 과정 운영 및 유지보수
Ⅳ.요약
？ 참고문헌 39
？ 부록
