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윤리·인권경영 헌장

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경기복지재단 / 경기복지재단 윤리·인권경영 헌장 경기복지재단은 경기도민의 다양한 복지 수요에 부응하고 복지 서비스 전문성을 증진하여 내실 있는 사회복지서비스를 제공하기 위해 설립되었다. 우리는 모든 경영활동에서 임직원, 협력사, 고객, 지역사회, 사회복지 현장 등 경기복지 재단의 경영활동과 관련이 있는 이해관계자에 대한 인권침해 예방과 증진을 위해 윤리·인권 경영 헌장을 제정하고, 그 실천을 다짐한다. / 하나, 우리는 UN 세계인권선언, 국제노동기구(ILO) 협약 등 인권에 대한 국내외 기준 및 규범을 지지 하고 준수한다. 하나, 우리는 인간의 존엄성을 실현하기 위해 국적, 언어, 연령, 세대, 가치 등 다양한 문화를 이해하고 존중하며, 이를 바탕으로 실천한다. 하나, 우리는 인권 보호 및 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다. 하나, 우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다. 하나, 우리는 안전보건 방침을 제정하고, 안전하고 건강한 근무 여건을 조성하여 산업 안전과 보건을 증진한다. 하나, 우리는 인권친화적 기업문화가 정착될 수 있도록 협력 회사 및 사회복지 현장과의 상생 발전을 위해 노력하며, 그들이 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다. 하나, 우리는 ESG 경영을 실천하는 기관으로서 친환경 가치를 중시하며, 친환경 가치 전파를 위해 친 환경 제품을 사용하고 권장한다. 하나, 우리는 미래세대를 위한 친환경 경영을 추진하며 에너지 절약, 친환경 사업 등 친환경 가치 전 파 실천에 적극 동참한다. 하나, 우리는 경영정보를 투명하게 공개하고, 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보보호를 위해 노력한다. 하나, 연구 및 복지서비스 정보를 공개하고, 교육의 기회를 제공함으로써 경기도민의 정보 접근권을 보 장한다. 하나. 우리는 연구 및 사업을 수행하는 지역사회에서 현지 주민의 인권이 침해되지 않도록 유의하며 신속하고 적절한 구제 조치를 제공한다. 하나, 우리는 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 공정하고 투명한 경영을 실천하기 위해 평등ㆍ청렴ㆍ반부 패 문화를 조성하고 이해관계자와 함께 상호 노력한다. / 경기복지재단 임직원 일동