복지인재평생교육

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늘 배우는 자세로!

고객 맞춤형 전문교육 프로그램을 전개합니다.
복지현장 실무자의 문제해결 능력을 강화하기 위하여 테마별 전문교육과정을 운영하고 있습니다. 그리고 사회복지시설 기관장 및 공공복지 정책담당자 등의 마인드를 제고하여 시설의 경영능력 개선과 서비스의 질적 향상을 도모하고자 복지경영 최고지도자과정을 운영하고 있습니다.

교육훈련 목표 및 추진전략

비전, 교육목표, 경기도 복지발전소 경기복지재단, 핵심역량을 갖춘 최고의 복지전문 인재 양성,추진전략(leading welfare management : 사회복지시설의 복지경영 역량 강화 , enhancing core competency:복지서비스 향상을 위한 전문역량 개발,assistance of the gg-welfare plicy : 복지정책 연계 적시 교육 운영 , design of hrd : 복지전문인 육성 기반 마련 연구) 추진과제-역량중심 전문성 향상(역량기반 교육실사(사회복지담당공무원,사회복지시설종사자),복지리더 체계적 육성(최고지도자급,신업~국(부장)급))-직무전문가 육성(경력개발을 위한 직무 전문가 양성, 현장맞춤 특화교육,강사양성 및 지원)-복지행정.서비스 실행촉진(복지정책 안착지원,복지전문인 육성기반마련 연구)-자기주도학습 강화(학습조직지원 및 활성화,사이버교육 강화,역량개발 정보제공) / 현장과 연계한 집합교육 / 언제 어디서나 e-러닝

 

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