경기복지미래재단 공고 제 2009 – 16호
경기복지미래재단 연구직 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2009년 8월 24일
경기복지미래재단 이사장 서 상 목
1. 채용예정 분야
|
모집분야
|
예정직급
|
인 원
|
전 공
|
담 당 업 무
|
비 고
|
|
계
|
2명
|
|
|
|
|
연구직
|
책임연구원
|
1명
|
사회복지학
|
-복지정책 연구 개발, 복지프로그램
개발지원, 복지 청사진 설계
|
|
연구원
|
1명
|
사회복지
관련 전공
|
–사회복지시설 종사자 교육 및 훈련 등
|
※ 신분과 권익의 보장(재단 인사관리규정 제24조) : 재단 직원은 형의 선고, 징계처분 또는 이 규정에서 정하는 사유에 의하지 아니하고는 그 의사에 반하여 휴직, 직위해제 또는 면직 등 불이익 처분을 당하지 아니 함.
2. 채용자격 기준(성별, 응시연령, 거주지 제한 없음)
가. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자로서 다음에 해당하는 자격요건을 갖춘 자
|
채 용 직 급
|
채용자격 기준
|
비 고
|
|
책임연구원
|
1. 해당분야 박사학위 소지자
|
|
|
연구원
|
1. 해당분야 석사학위 소지자
|
|
※지방공무원법 제31조(결격사유)
o 금치산자 및 한정치산자
o 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 등
3. 시험방법 : 1차(서류전형) 및 2차(면접시험)
가. 서류전형 : 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
※서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
나. 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
4. 응모요령
가. 제출서류
① 응시원서(서식1) 1부(본 재단 소정양식)
② 이력서(서식2) 1부
③ 자기소개서(서식4)(A4용지 1～2장 내외로 자유롭게 작성) 1부 ※ 최종학력증명서 및 경력증명서 등은 서류전형 합격시 제출
나. 응시원서 접수
① 접수일시 : 2009. 8. 26 ～ 9. 1(7일간)
② 접수방법 : E-Mail 접수(recruit@ggwf.or.kr)
※ 제출서류는 경기복지미래재단 홈페이지(http ://www.ggwf.or.kr에서
다운받아 작성
5. 서류전형 합격자 발표 : 2009. 9. 2(수)<예정>
– 서류전형 합격자에 한하여 면접일정 통보
6. 면접시험 : 2009. 9. 7(월)<예정>
※ 접수인원에 따라 시험일정 및 시간이 변경될 수 있음
7. 최종합격자 발표 : 2009. 9. 10(목)<예정>
8. 기 타
가. 보수는 재단 보수 및 수당규정에 따라 경력 등을 감안하여 지급 함.
나. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은
응시자의 책임입니다.
다. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우
합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
라. 기타 자세한 내용은 경기복지미래재단 행정지원팀으로 문의
하시기 바랍니다.(행정지원팀 1577-4312)
* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *
