경기복지재단

경기복지재단 공고 제 2010 – 1호

 경기복지재단 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2010년 2월 5일

경기복지재단 이사장 서 상 목

1. 채용예정 분야

※임용후 최초 2년 계약직이며, 직무수행능력에 따라 연장 가능

2. 채용자격 기준

가. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자로서 다음에 해당하는 자격요건 중 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시가능

※지방공무원법 제31조(결격사유)

o 금치산자 및 한정치산자

o 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

o 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

o 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 등

3. 시험방법 : 1차(서류전형) 및 2차(면접시험)

가. 서류전형 : 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

※서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

나. 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

4. 응시요령

가. 제출서류

① 응시원서(서식1) 1부(본 재단 소정양식-첨부파일)

② 최종학력증명서 1부

③ 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

※ 기타 추가제출서류내역은 최종합격자에 추후 통보하며, 기간내 제출

나. 응시원서 접수

① 접수일시 : 2010. 2. 8(월) 9:00 ～ 2. 12(금) 18:00까지

② 접수방법 : E-Mail접수만 실시(방문접수 불가)

※ E-Mail 접수시 : recruit@ggwf.or.kr

※ 응시원서는 경기복지재단 홈페이지(http ://www.ggwf.or.kr에서 공지사항>채용공고 첨부파일을 다운받아 작성

5. 서류전형 합격자 발표 : 2010. 2. 19<예정>

– 재단 홈페이지 게재 및 서류전형 합격자만 개별통보

6. 면접시험 : 2010. 2. 23<예정>

※ 접수인원에 따라 시험일정 및 시간이 변경될 수 있음

7. 최종합격자 발표 : 2010. 3. 2<예정>

8. 기 타

가. 보수등 근무조건은 재단규정에 따라 실시함.

나. 응시원서가 재단소정양식이 아니거나 사진이 없을 경우 서류전형에서 결격처리 됨.

다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임.

라. 제출한 서류는 일체반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효처리함.

마. 근무경력은 정원내 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한 경력증명서를 제출할 수 있는 내용에 대해서만 인정함.(인턴/아르바이트/일용직 경력등 정원외 단기직은 인정하지 않음)

바. 접수 완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없음.

사. 최종합격 후 추가제출서류 내역은 아래와 같으며, 제출기일은 추후 통보하며 기간내 필히 제출하여야 함.

아. 기타 문의사항은 경기복지재단 사무처 행정지원팀으로 문의(031-267-9322,9321)

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *