본문 바로 가기

채용공고

Home > 소통·참여 > 채용공고

제목
[공고 제2022-16호]2022년 제2차 경기복지재단 직원채용 공고(기간제근로자)
작성자
관리자
작성일
2022년 4월 1일
연락처
파일첨부
지원서류(사무직).hwp
지원서류(연구직).hwp
응시결격사유(경기복지재단).hwp

2022년 제2차 경기복지재단 직원채용 공고문 1(기간제근로자)2022년 제2차 경기복지재단 직원채용 공고문 2(기간제근로자)2022년 제2차 경기복지재단 직원채용 공고문 3(기간제근로자)

공고 제2022-16호 2022년 제2차 경기복지재단 직원채용 공고
경기복지재단 직원채용 공개모집 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 4월 1일(금) 경기복지재단 대표이사 직무대리

(1) 채용분야 및 인원
○ 채용인원: 기간제근로자 3명(사무직 2명, 연구직 1명)
1. 직렬:사무직(기간제), 채용분야:일반행정지원(휴직대체), 직무내용: 일반행정 및 복지사업 지원, 예정직급(위):사무9급상당 인원:1명, 계약기간:임용일 ~ ‘22.08.19.
2. 직렬:사무직(기간제), 채용분야:경기도 청년 노동자 통장 사업지원(수탁사업), 직무내용: 사업운영지원(홈페이지 관리지원 등), 예정직급(위):사무9급상당, 인원:1명, 계약기간:임용일 ~ ‘22.12.31.
3. 직렬:연구직(기간제), 채용분야:지역사회보장계획 수립 연구 전담, 예정직급(위): 연구위원 나급상당, 인원:1명, 계약기간:임용일 ~ ‘22.12.30.
※ 근무 계약기간 종료 시 근로계약 자동 종료(정규직 전환 불가)
※ 수탁사업의 경우 계약기간 내 운영법인 변경 또는 사업의 관리 ·운영 주체가 변경된 경우 근로계약 자동 종료
※ 코로나-19 확산 방지와 관련하여 채용 심사일정 및 임용예정일이 변동될 수 있음
※ 보수 수준 : 재단 보수 및 수당 규정에 따라 지급
※ 임용예정일 : ’22. 5. 1. 예정

(2) 자격요건
○ 예정직급(위)

직급:사무9급상당(사무직)
임용자격기준 : [아래 자격기준 중 하나 이상 해당자 응시 가능]1. 국가 또는 지방자치단체의 9급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 자
2. 공공기관 등에서 사무직으로 근무한 경력이 있는 자
3. 학사학위 이상의 사회복지사 자격증 소지자
4. 해당분야 학사학위 이상의 소지자
5. 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

직급:연구위원’나’급상당(연구직)
임용자격기준 : [아래 자격기준 중 하나 이상 해당자 응시 가능]1. 해당분야 박사학위 소지자
2. 전문연구원으로 4년 이상 근무하고 연구실적이 우수한 자
3. 상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정하는 자
(공 통)
– 정년 : 만 60세
– 응시 결격사유 : 경기복지재단 인사관리 규정 제12조(결격사유)에 해당되는 자
– 기타 : 장애인 및 취업지원대상자 가점 ※ 입사지원 시 관련서류 제출자에 한함

(3) 원서접수
○ 접수기간: 2022. 4. 1.(금) ~ 2022. 4. 11.(월) 16:00까지 – 원서교부: 재단 홈페이지(http://ggwf.gg.go.kr)
○ 접수방법: 전자우편(recruit@ggwf.or.kr) ※ 방문·우편접수 불가
○ 제출서류: 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집·이용 동의서 ※ 소정양식(별첨) – 해당자에 한해 제출: 취업지원대상자 증명서, 장애인등록증

(4) 전형방법
(1차) 전형방법: 서류심사, 심사내용: 직무역량평가, 종합평가, 전형일정(결과발표일): 2022. 4. 14.(목)(’22. 4. 15. 재단 홈페이지),비고: 서류전형 합격자는 채용 예정인원의 5배수 이내로 선발
(2차) 전형방법: 면접심사, 심사내용: 업무수행능력, 조직적응력, 종합평가, 전형일정(결과발표일): 2022. 4. 19.(화)(’22. 4. 20. 재단 홈페이지), 비고:(공란) (3차) 전형방법: 서류검증, 심사내용: 면접합격자 자격 서류 검증, 전형일정(결과발표일): 2022. 4. 20.(수) ~ 2022. 4. 22.(금)(’22. 4. 25. 재단 홈페이지), 비고:(공란)

(5) 기타 및 유의사항
○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 아니 됨
○ 응시자는 응시 자격기준 등이 적합한지를 정확이 확인한 후 응시 요망
○ 응시원서 최종 제출 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
○ 최종합격자가 응시자격기준에 충족되지 않을 경우, 합격된 경우에도 결격사유 및 부정합격이 확인될 경우 임용이 취소됨
○ 응시원서 기재사항은 등록 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 자동으로 취소됨
○ 본 채용은 예비합격자제도에 적용을 받음(예비합격자 규모: 각 채용단계별 합격 인원의 1배수, 유효기간: 합격자발표일로부터 3개월)
○ 본 계획 및 일정 등은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음
○ 적격자가 없을 시, 채용하지 않을 수 있음
○ 보수는 채용 예정자의 경력을 환산하여 재단 보수 및 수당 규정에 따라 결정○ 추후 서류 및 면접전형 합격자 제출서류 등은 재단 홈페이지에 공고함
○ 기타 문의사항: 경기복지재단 기획조정실 경영지원팀(031-267-9328)