[공고 제2022-09호] 2022년 제3차 경기청년지원사업단 직원채용 공고
경기복지재단 경기청년지원사업단 직원채용 공개모집 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2022년 4월 22일(금) 경기청년지원사업단장
1. 채용분야 및 인원
(경기청년지원사업단) 고용형태:기간제 1.근무지:수원, 2.채용분야:청년허브팀-청년조직(청년참여기구, 공동체 공간 등) 지원, 3.예정직급(위):주임, 4. 인원: 1, 5. 계약기간:임용일~’22. 12. 31.
※ 계약기간 종료 시 근로계약 자동 종료(정규직 전환 불가)
※ 근로계약은 경기청년지원사업단과 체결함
※ 코로나-19 확산 방지와 관련하여 채용 심사일정 및 임용예정일이 변동될 수 있음
※ 보수 수준: 2022년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(이용시설) 의거
※ 임용예정일: ’22. 5. 23.(월) 예정
2.자격요건
·예정직급(위) 직급:주임, 4.임용자격기준:[아래 자격기준 모두를 충족하는 자 응시가능]1. 전문대졸 이상의 사회복지사 자격증 소지자
※ 공통사항
·정년:만 60세
·응시 결격사유:「사회복지사업법」제35조의2(종사자) 제2항에 해당하는 자
·우대사항:주임-운전면허소지자(실제 운전 가능자), 관련 사업 경험자
·기타:장애인 및 취업지원대상자 가점 ※ 임사지원시 관련서류 제출자에 한함
3. 원서접수
·접수기간:2022. 4. 22.(금)~5. 6.(금) 14:00까지
·접수방법:전자우편(gysa@ggwf.or.kr) ※ 방문·우편접수 불가
·제출서류:응시원서, 자기소개서, 개인정보수집·동의서 ※소정양식(별첨)
– 해당자에 한해 제출:장애인 등록증, 취업지원대상자 증명서
4. 전형방법 1. 1차 전형방법:서류심사, 심사내용:직무역량평가, 종합평가, 전형일정(결과발표일):2022. 5. 10.(화) (’22. 5. 11. 재단 홈페이지) 비고:서류전형 합격자는 채용예정 인원의 5배수 이내로 선발
2. 2차 전형방법:면접심사, 심사내용:업무수행능력, 조직적응력, 종합평가, 전형일정(결과발표일):2022. 5. 12.(목) (’22. 5. 13. 재단 홈페이지), 비고: –
3. 3차 전형방법:서류검증, 심사내용:면접합격자 자격 서류 검증, 전형일정(결과발표일):2022. 5. 16.(월)~5. 18.(수) (’22. 5. 19. 재단 홈페이지), 비고: –
5. 기타 및 유의사항
1. 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차 전체 과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기대해서는 아니 됨
2. 음시자는 응시 자격기준 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 요망
3. 응시원서 최종 제출 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
4. 최종합격자가 응시자격기준에 충족되지 않을 경우, 합격된 경우에도 결격사유 및 부정합격이 확인 될 경우 임용이 취소됨
5. 응시원서 기재사항은 등록 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 자동으로 취소됨
6. 본 채용은 예비합격자 제도에 적용을 받음.(예비합격자 규모: 각 채용 단계별 합격 인원의 1배수, 유효기간:합격자 발표일로부터 1개월)
7. 본 계획 및 일정 등은 사업단 사정에 따라 변경될 수 있음
적격자가 없을 시, 채용하지 않을 수 있음
8.보수는 채용예정자의 경력을 환산하여 2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드 라인(보건복지부)에 따라 결정 (단, 단순인력은 2022년 경기도 생활임금 적용)
9.추후 서류 및 면접전형 합격자 제출서류 등은 재단 홈페이지에 공고함
10. 기타 문의사항:경기청년지원사업단 청년지원팀(031-898-5618)
