본문 바로 가기
화면 점점 크게
화면 점점 작게
화면 초기화
정보공개
공공데이터
경기복지재단
검색버튼
통합검색
주메뉴
닫힘
발간물
정책연구보고서
단기정책보고서
연구기반사업보고서
복지이슈 FOCUS
G-Welfare Brief
복지동향
기타자료
주요사업
복지발전정책선도
사회복지시설의 복지경영
사회복지시설의 복지경영
복지시설 평가
복지시설 인증
복지시설 컨설팅
복지협력강화
경기복지거버넌스
경기도 청년 노동자 통장
사업 안내
공지사항
자료실
FAQ
Q&A
복지전문인재양성
장애인복지종합지원센터 운영
불법사금융 피해지원 사업
소통·참여
공지사항
채용공고
보도자료
기관소식
복지소식
고객의 소리
Q&A
ESG 경영
ESG 경영 체계
윤리경영
인권경영
안전보건경영
고객서비스 헌장
재단소개
대표이사 인사말
설립목적 및 연혁
미션 및 비전
기관 상징
조직도
오시는 길
정보공개
경영공시
ESG 경영공시
정보공개 청구
공공데이터개방
모바일 메뉴
통합 검색
소통·참여
공지사항
채용공고
보도자료
기관소식
복지소식
고객의 소리
Q&A
보도자료
Home
>
소통·참여
>
보도자료
facebook
twitter
google
제목
사회복지시설 연장근로에 근로기준법 특례적용 폐지해야
작성자
관리자
작성일
2012년 5월 4일
파일첨부
20120405_경기복지재단 보도자료_생활시설 종사자 근로실태.hwp
사회복지시설 연장근로에
근로기준법 특례적용 폐지해야
경기도 사회복지 생활시설 근로실태 조사에서 나타나
다음글
사람을 섬기는 21세기 맞춤형 리더 양성
이전글
“사회복지시설 경영컨설팅”으로 이용자 중심의 사회복지서비스
