경영평가

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◇ 평가근거 : 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제28조 및 경기도 출자·출연 기관의 운영에 관한 기본조례 제12조 내지 제16조
  • ◇ 대상기간 : 2017. 1. 1 - 12. 31
  • ◇ 평가영역 : 기반영역, 성과영역
      • - 조직의 동인(動因)인 리더십 및 전략이 적절하게 구성·운영이 되고 있는지 여부
      • - 성과 달성을 위한 조직 및 인적자원, 재정 및 정보자원 등 조직구성의 제반 요소들이 충실히 운영·관리되고 있는지 여부
      • - 기관성과와 사회성과 등 공공기관으로서 주요성과를 제대로 창출하고 있으며, 정부 정책, 도책 등에 대한 준수와 사회적 책임을 다하고 있는지 여부 평가
  • ◇ 평가결과
    • - CEO평가 : 20개 기관 CEO
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    • - 기관평가 : 17개 기관
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  • ◇ 리더십
    • 기관의 설립 목적에 맞추어 비전과 전략을 수립하는 등의 노력을 하였으나 서비스 수요자와의 의사소통을 더 활발히 할 필요가 있음

  • ◇ 전략
    • 기관의 비전, 전략의 최신화를 위해서 외부컨설팅, 이해관계자와의 의견 반영을 통한 활동이 필요함

  • ◇ 조직 및 인적자원관리
    • 조직과 인력이 탄력적으로 운영되고 있으며 사업부서와 지원부서 간 인력 비율이 적절하게 관리되었지만 체계적인 환경 분석이나 조직진단이 필요함

  • ◇ 재정, 정보관리
    • 기관의 재정여건 변화에 체계적으로 대응하는 노력이 필요함

  • ◇ 기관성과
    • 특성지표를 설정하는 하위단계에서 객관적인 평가 근거로 활용 가능한 예산과 인력의 비중 그리고 기관 내 정책우선순위 등을 체계적으로 반영하려는 노력이 필요함

  • ◇ 사회성과
    • 외부고객만족도 등이 매우 높게 나타났으며 도 정책준수의 성과가 높음