경기복지재단 윤리·인권경영 헌장
경기복지재단은 경기도민의 다양한 복지 수요에 부응하고 복지서비스 전문성을 증진하여 내실있는 사회복지서비스를 제공하기 위해 설립되었다.
우리는 모든 경영활동에서 임직원, 협력사, 고객, 지역사회, 사회복지 현장 등 경기복지재단의 경영활동과 관련이 있는 이해관계자에 대한 인권침해 예방과 증진을 위해 윤리·인권경영 헌장을 제정하고, 그 실천을 다짐한다.
- 하나, 우리는 UN 세계인권선언, 국제노동기구(ILO) 협약 등 인권에 대한 국내외 기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
- 하나, 우리는 인간의 존엄성을 실현하기 위해 국적, 언어, 연령, 세대, 가치 등 다양한 문화를 이해하고 존중하며, 이를 바탕으로 실천한다.
- 하나, 우리는 인권 보호 및 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 하나, 우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무 시간 등과 관련하여 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
- 하나, 우리는 안전보건 방침을 제정하고, 안전하고 건강한 근무 여건을 조성하여 산업 안전과 보건을 증진한다.
- 하나, 우리는 인권친화적 기업문화가 정착될 수 있도록 협력회사 및 사회복지 현장과의 상생 발전을 위해 노력하며, 그들이 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
- 하나, 우리는 ESG경영을 실천하는 기관으로서 친환경 가치를 중시하며, 친환경 가치 전파를 위해 친환경 제품을 사용하고 권장한다.
- 하나, 우리는 미래세대를 위한 친환경 경영을 추진하며 에너지 절약, 친환경 사업 등 친환경 가치 전파 실천에 적극 동참한다.
- 하나, 우리는 경영정보를 투명하게 공개하고, 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보보호를 위해 노력한다.
- 하나, 연구 및 복지서비스 정보를 공개하고, 교육의 기회를 제공함으로써 경기도민의 정보 접근권을 보장한다.
- 하나, 우리는 연구 및 사업을 수행하는 지역사회에서 현지주민의 인권이 침해되지 않도록 유의하며 신속하고 적절한 구제 조치를 제공한다.
- 하나, 우리는 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 공정하고 투명한 경영을 실천하기 위해 평등ㆍ청렴ㆍ반부패 문화를 조성하고 이해관계자와 함께 상호 노력한다.
경기복지재단 임직원 일동
