○본 연구는 보건복지부 사회서비스 바우처 사업을 수행하고 있는 경기도 사회적경제조직을 중심으로 사회서비스 일자리의 개선 가능성을 심층적으로 검토함.
○이를 위해 첫째, 사회적경제조직은 사회서비스 일자리의 양적, 질적 개선에 기여하는가? 둘째, 사회적경제조직은 일자리 측면에서 시장경제조직에 비해 긍정적인 결과를 보이는가? 셋째, 사회적경제 일자리의 긍정적 결과는 어떤 일자리 경험으로부터 나오는가? 의 연구문제를 검증함.
○연구결과를 통해 경기도 지역사회서비스 일자리 정책에 시사점을 제공하고 관련 분야의 논의확장에 기여함.