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정책연구소보고서 게시판 상세(제목, 저자, 발행일, 권호, 첨부)
제목 광주시 장애인 일자리 지원방안 연구
저자 경기복지재단
발행일 2020.12
권호 2020-27
첨부 광주시 장애인 일자리 지원방안 연구.pdf 미리보기
목차요약
Ⅰ | 서론/1
1. 연구의 필요성 및 목적 3
2. 연구범위 및 방법 6

Ⅱ | 장애인 일자리 관련 정책 동향/9
1. 중앙정부 및 경기도의 장애인 정책 동향 11
2. 광주시 장애인 일자리정책 동향 24

Ⅲ | 광주시 장애인 일자리 실태 및 욕구조사 결과/33
1. 광주시 지역 및 환경 분석 35
2. 광주시 장애인 일자리 실태 및 욕구조사 분석 52
3. 이해관계집단 FGI 분석 105

Ⅳ | 결론/123
1. 요약 및 함의 125
2. 광주시 장애인 일자리 지원방안 134

| 참고문헌/139

| 부록/141

□ 연구 배경 및 필요성

  ○ 광주시 장애인 인구의 증가에 따른 장애인 복지수요 급증과 장애유형, 성별, 연령 등 다양한 계층의 복지욕구에 맞는 맞춤형 복지서비스 요구 증대

  ○ 지역사회 독립생활 중심의 장애인복지정책 전환 이후 장애인 일자리 욕구의 증대와 사회적 관심은 꾸준히 높아지는데 반해 광주시의 장애인 일자리지원의 현실적 여건은 열악한 실정임

  ○ 광주시 장애인 일자리지원사업은 공공형 일자리지원에 비해 장애인의무고용 이행에 따른 50인 이상 사업장 장애인고용서비스 발굴 및 지원연계가 전무한 상황

    – 광주시 장애인 일자리지원사업은 대부분 사회복지관, 자치단체, 행정기관 등에서 마련된 일자리 형태로, 만 18세 이상 등록장애인 및 미취업 시각장애인 안마사를 대상으로 복지일자리, 일반형 전일제 일자리, 일반형 시간제 일자리, 중증장애인을 고용하는 카페운영과 같은 공공형 일자리지원사업의 성격이 강함

    – 이에 반해 장애인고용서비스는 광주시 거주 등록장애인들에게 직업상담 및 직업능력평가를 통한 집중취업알선, 구직역량강화 지원, 직업훈련 및 훈련비지원, 보조공학기기 및 근로지원인서비스, 지원의무고용사업주에 대한 장애인 의무고용 이행지원 등 장애인 취업지원서비스를 제공하고 있음

    – 장애인 취업지원서비스의 경우 민간기업의 의무고용비율(2.7%)을 준수하지 않는 사업주에게 장애인고용부담금을 부과(상시 100인 이상 사업체)하고, 장애인 의무 고용률을 초과 고용한 사업주에게 장애인고용장려금을 지급하도록 규정되어 있음에도 민간사업의 참여율은 매우 저조함

 

□ 연구의 목적

  ○ 본 연구의 목적은 광주시 거주 등록 장애인들의 일자리 실태 및 욕구조사를 수행하여 수요자 중심의 맞춤형 일자리 지원을 위한 실증적 기초자료를 생성, 활용하고자 함

  ○ 또한 장애인 일자리 수요 및 욕구 조사결과를 기반으로 광주시 장애인 일자리 지원방안을 제시하고자 함

 

……