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단기정책보고서 게시판 상세(제목, 저자, 발행일, 권호, 첨부)
제목 경기도 경로당 지원인력 특성 분석 연구: 경로당 순회프로그램 관리자를 중심으로
저자 경기복지재단
발행일 2021.08
권호 2021-06
첨부 경기도 경로당 지원인력 특성 분석 연구.pdf 미리보기
목차요약
Ⅰ | 서론/1
1. 연구 배경 및 목적 1
2. 연구 범위 및 주요내용 3
3. 연구 방법 4

Ⅱ | 경로당 순회프로그램 관리자 현황/5
1. 경로당 현황 5
2. 경로당 운영 체계 8
3. 경로당 순회프로그램 관리자 12
4. 경기도 경로당 순회프로그램 관리자 17

Ⅲ | 경기도 경로당 순회프로그램 관리자 특성 분석/31
1. 연구방법 개요 31
2. 경기도 경로당 순회프로그램 관리자 특성 분석 결과 35
3. 소결 49

Ⅳ | 요약 및 정책제언/53
1. 요약 53
2. 정책 제언 56

| 참고문헌/61

□ 연구배경

  – 경로당은 노인 스스로 관리하는 조직으로 경로당 운영을 위해 다양한 조직에서 경로당 순회프로그램 관리자를 파견하여 프로그램을 운영하고 있음

  – 경로당 관리를 위해 경로당지회별로 경로당 순회프로그램 관리자를 운영하고 있음.

  (31개 시ㆍ군의 44개 경로당지회에서 59명의 경로당 순회프로그램 관리자가 배치)

  – 경기도에서는 전국 최초로 경로당을 지원하기 위해 경로당 순회프로그램 관리자 이외에 경로당 어르신복지서포터즈를 선발하여 경로당을 지원하는 인력으로 활용하고 있음

  – 이처럼 다양한 조직 및 기관에서 경로당에 다양한 경로당 순회프로그램 관리자를 파견하고 있으나, 경로당에 파견되는 경로당 순회프로그램 관리자과 이를 관리하는 경로당 순회프로그램 관리자의 업무 현황이 파악되고 있지 않음

 

□ 연구 목적

  – 본 연구는 경로당 순회프로그램 관리자의 특성(업무 실태)을 파악하고 다양한 기관에서 파견되는 인력의 효율적인 운영을 위한 정책제언을 제시하는 것을 연구의 목적으로 함

 

□ 연구방법

  ○ 문헌검토

    – 경기도 경로당 전달체계 및 경로당 순회프로그램 관리자에 대한 문헌검토

  ○ 설문조사

    – 경기도 경로당 순회프로그램 관리자에 대한 설문조사 실시

  ○ 경로당 순회프로그램 관리자 대상 FGI

    – 경기도 경로당 순회프로그램 관리자 특성 (역할, 업무 전달체계 등)

 

……