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단기정책보고서 게시판 상세(제목, 저자, 발행일, 권호, 첨부)
제목 경기도 활동보조서비스 제공기관 코디네이터의 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
저자 경기복지재단
발행일 2013.12
권호 2013-27
첨부 GGWF REPORT 2013-27_경기도 활동보조서비스 제공기관 코디네이터의 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구.pdf 미리보기
목차
Ⅰ 서론
1. 연구의 필요성 및 추진배경 1
2. 연구목적 및 방법 4

Ⅱ 이론적 배경
1. 선행연구 및 개념정리 6
2. 활동지원제도 현황 10
활동지원제도와 활동보조서비스 코디네이터 14

Ⅲ 조사 방법
1. 조사개요 21
2. 설문지구성 및 분석방법 22

Ⅳ 조사 결과 분석
1. 활동보조서비스 코디네이터의 일반 현황 23
2. 활동보조서비스 코디네이터의 직무스트레스 현황 31
3. 활동보조서비스 코디네이터의 직무만족 현황 39
4. 활동보조서비스 코디네이터의 감정노동 현황 41
5. 활동보조서비스 코디네이터의 이직의도 현황 45

Ⅴ 결론
1. 결론 48
2. 제언 53
요약

-본 연구에서 코디네이터가 업무를 수행함에 있어 직무스트레스와 직무만족,
감정노동을 경험하게 되는데 이러한 경험들이 코디네이터의 이직의도와 어
느 정도 연관성이 있는지를 조사하고자 함. 또한 활동보조 코디네이터의 이
직률을 설문조사를 통해 도출하였으며, 이를 토대로 코디네이터의 이직률을
감소시킬 수 있는 정책적, 실천적 방안을 제시하는 것에 목적을 둠.